Landstingsgruppens nyhetsbrev NR 4 2016
Nu är landstingsgruppens Nyhetsbrev NR 4 2016 ute. Läs det genom att klicka på länken eller någon av bilderna. Förra nyhetsbrevet hittar man här: Landstingsgruppens Nyhetsbrev NR 3 2016.
Nu är landstingsgruppens Nyhetsbrev NR 4 2016 ute. Läs det genom att klicka på länken eller någon av bilderna. Förra nyhetsbrevet hittar man här: Landstingsgruppens Nyhetsbrev NR 3 2016.

Den största utmaningen för landstinget i Kalmar län är att rekrytera kompetent personal och det ser likadant ut i hela Sverige. För Vänsterpartiet är det viktigt att landstinget är en modern arbetsköpare som arbetar brett för att skapa ett modernt arbetsliv, men också ett modernt samhällsliv och familjeliv.
Att landstinget uppfattas som en attraktiv arbetsköpare är helt avgörande. De satsningar på utbildning, fortbildning, forskning som gjorts är viktiga förutsättningar för att säkerställa en god och tillgänglig hälso- och sjukvård. Att vi nu också beslutat om att införa rätt till heltid är ytterligare ett viktigt steg. Vi ser att en arbetstidsförkortning är nästa naturliga kliv in i framtiden.
På många håll runt om i landet pågår projekt med sex timmars arbetsdag. På enheten operation 1 på Mölndals sjukhus i Västra Götaland har försöket haft positiva effekter både för arbetsmiljön och möjligheten att rekrytera personal. Försöket har varit så lyckat att det nyligen förlängdes. Nu är det dags att även Landstinget i Kalmar län tar steget och provar kortad arbetstid.
Under flera år har ortopedkliniken på Mölndals sjukhus dragits med uppskjutna operationer och en tuff arbetsmiljö. Sjuksköterskor har slutat och andra har blivit sjukskrivna på grund av stressen och det fysiskt tunga arbetet. Köerna med patienter som väntar på proteser och höftoperationer växte. Den kortare arbetstiden gör att fler nu söker de lediga tjänsterna.
Vi har i vårt landsting många liknande utmaningar. För att bli en bättre arbetsköpare måste nya grepp prövas. Vi måste våga tänka nytt för att utveckla ett hållbart arbetsliv för vår personal. Att erbjuda kortare arbetstid och mer tid till familj och fritid – mer livskvalitet – kan bli ett trumfkort för att locka den erfarna personal som det är så stor brist på.
Att korta arbetstiden är en stor social reform. Den ökar livskvaliteten och kan göra att vi blir friskare, slipper förslitningsskador och stress och orkar arbeta ända fram till pensionen. Kvinnor som idag arbetar deltid kan få en heltid och bättre inkomster. Vi får mer tid för våra barn och för att leva rikare liv. De som idag arbetar för mycket får det bättre och landstinget blir en bättre arbetsköpare.
Sex timmars arbetsdag är ett exempel på hur man kan skapa förutsättningar för en mer hälsosam balans mellan fritid och arbete. Sådant kan man inte mäta i pengar. Då passar det inte in i dagens politiska debatt där det mesta ska motiveras av att det är lönsamt. Men rimligen är ekonomin främst ett medel för att folk ska kunna leva bra liv. Det glöms ofta bort i politiken.
Linda Fleetwood (V), landstingsråd
Om Moderaterna fått bestämma hade vi fortfarande arbetat 7 dagar i vecka med en arbetstid på 10 timmar om dagen och utan reglerad semester. Moderaterna har inte vid något illfälle i riksdagen röstat för kortare arbetstid och bättre villkor i anställningen. Konsekvent står de på arbetsgivarens sida. Under 8 år har de sänkt skatterna med 130 miljarder där huvuddelen av pengarna gått till höginkomsttagare och företag. Motivet har varit att det skapar fler jobb. Sanningen är att arbetslösheten är högre och långtidsarbetslösheten har tredubblats. Människor står idag längre från arbetsmarknaden och många är inlåsta i fasa 3.
Mot detta står Vänsterpartiets förslag om att under nästa mandatperiod pröva 6 timmar arbetsdag inom delar av verksamheten i Kalmar kommun och landstinget. Målet är att på sikt sänka arbetstiden till 30 timmar per vecka. Under 60-talet sänktes arbetstiden från 45 till 40 timmar i veckan samtidigt infördes 5 dagars vecka. Detta var möjligt genom att den utveckling som sker och effektivitetsvinsterna i verksamheterna fördelades mellan arbetare och företagare. Det är rimligt att anat att detta leder till bättre arbetsmiljö, lägre sjukskrivning och högre arbetstillfredställelse. Dessutom ökar behovet av arbetskraft.
En av de utmaningar som den offentliga sektorn står inför är rekrytering av personal till vård och omsorg. Kortare arbetstid bättre anställningsvillkor och sundare arbetsmiljö är en väg om att göra detta viktiga arbete attraktivare. Moderaterna har alltid varit motståndare till förbättringar för den vanliga arbetaren. Det har gällt kortare arbetstid, längre semester, bättre inflytande i arbetet, bättre arbetsmiljö och tryggare anställningsvillkor. Alltid protesterar moderaterna.
Vänsterpartiet ser ett annat samhälle. Vi vill minska klyftorna i samhället, satsa på utbildning och jobb, anställa fler i vård och omsorg och införa en rättvis fördelning av de resurser som finns i samhället. Det är människors behov och bästa som ska styra utvecklingen, inte kortsiktiga vinstintressen, girighet och konservativa bakåtsträvare.
Bertil Dahl (V) Kommunalråd
Linda Fleetwood (V) Landstingsråd
Lars Holmberg (V) Ordförande Vänsterpartiet Kalmar län