Etikett: Linda Fleetwood

Vanliga knegare har inget att tjäna på SD:s politik

Skrivet av kalmarlan den 25 oktober, 2016. Postad i Debattartiklar och insändare.

Sverigedemokraterna (SD) har återigen blivit avslöjade med intima förbindelser med ett högervridet lobbyföretag.

Förra gången det uppdagades handlade det om SD:s plötsliga vändning om vinster i välfärden. Innan valet 2014 stämde SD in i kritiken av vinstjaktens konsekvenser i välfärden. Då lät de nästan som vänsterpartister. Men efter valet hände något.

Svenskt Näringsliv, Vårdföretagarna och andra lobbyorganisationer har medgett att de efter valet haft givande samtal med ledningen i SD. Förra hösten kunde dessutom Dagens Industri rulla upp historien om ett intensivt och tvivelaktigt samarbete mellan SD och PR-byrån Kreab. För anonyma uppdragsgivare inom näringslivet inledde Kreabs dåvarande Sverigechef Marcus Uvell en vänskaplig relation med SD-toppen Linus Bylund. Marcus Uvell twittrade nöjt om insikter de hade fått tillsammans under lyxmiddagar och alkohol.

Bjudningarna och det förtroliga umgänget gav resultat. I maj 2015 lät SD meddela att de inte längre såg några problem med att välfärdsbolagen får göra fria vinstuttag. Med kovändningen om vinster i välfärden har SD ännu en gång bildat allians med de övriga borgerliga partierna. Konkret innebär detta att förslaget om vinststopp i välfärden som regeringen och Vänsterpartiet snart kommer lägga fram riskerar att röstas ner i riksdagen.

Nu ser vi ett liknande händelseförlopp spelas upp. Denna gång gäller det regeringens förslag till ny upphandlingslag. Syftet med förslaget är att företag som vill delta i offentliga upphandlingar måste erbjuda löner, semester och arbetstid i nivå med svenska kollektivavtal. I klartext handlar det om att mota bort oseriösa utländska företag och hindra lönedumpning för svenska arbetare. Självklarheter för Vänsterpartiet med snart 100 års kamp i arbetarrörelsen. Högerpartier kallar detta för oansvariga fackliga krav.

Innan valet ville SD locka LO-medlemmar och lovade att de kommer ta strid för svenska arbetares trygghet och fackliga rättigheter. Efter valet sker ett sidbyte. Nu tillkännager SD att de även här kommer göra gemensam sak med Allianspartierna. Med sin vågmästarroll har de makten att rata lagen som skulle göra livet bättre för lastbilschaufförer, städare, byggnadsarbetare med flera. Oscar Sjöstedt, SD:s ekonomisk-politiske talesperson, meddelar till SVT att han anser att det är kraftigt näringsfientliga förslag” och utbrister att han är ”glad att få vara med och sätta stopp för det.

Tydligare än så kan det knappast formuleras. Det är inte villkoren hos svenska arbetare som SD vill värna utan vinsten till ägarna bakom multinationella koncerner.   Dagens Industri hjälpte även denna gång till att belysa processen bakom SD:s politiska U-sväng.

Inför SD:s ställningstagande har Oscar Sjöstedt uppvaktats flera gånger av Almega, tjänsteföretagens lobbyorganisation. Almega har försett Oscar Sjöstedt med underlag från Svenskt Näringsliv samt en beställd konsultrapport från advokatbyrån Lindahls.  Flera fackförbund har reagerat kraftigt mot SD:s utspel.

Transports ordförande, Lars Lindgren, skräder inte orden till tidningen Arbetet: SD har visat sitt rätta ansikte. Måtte nu alla arbetare som tänkt rösta på dem inse vilket arbetarfientligt skitparti de är. När deras ekonomisk-politiske talesperson öppnar munnen hör man Svenskt Näringsliv eka i bakgrunden. Ett starkt uttalande, men fullt förståeligt. Det är hans medlemmar som får ta smällen av sveket från SD.

SD snackar gärna om bättre villkor för arbetare och människor i behov av välfärden. Men när det kommer till handling, när SD i politiska församlingar har en riktig chans att göra skillnad för dessa grupper, trycker de konsekvent på fel knapp. Vanliga knegare har inget att tjäna på SD:s politik. När det verkligen gäller så kan man lita på att SD är ett parti långt ut på högerkanten.

Linda Fleetwood (V), landstingsråd
Bertil Dahl (V), kommunalråd
Liselotte Ross (V), 2:e vice ordförande omsorgsnämnden
Per Gawelund (V), ledamot socialnämnden
Kaj Raving (V), ledamot partistyrelsen

Kortare arbetsdag – ett trumfkort

Skrivet av kalmarlan den 6 juli, 2016. Postad i Debattartiklar och insändare.

Den största utmaningen för landstinget i Kalmar län är att rekrytera kompetent personal och det ser likadant ut i hela Sverige. För Vänsterpartiet är det viktigt att landstinget är en modern arbetsköpare som arbetar brett för att skapa ett modernt arbetsliv, men också ett modernt samhällsliv och familjeliv.

Att landstinget uppfattas som en attraktiv arbetsköpare är helt avgörande. De satsningar på utbildning, fortbildning, forskning som gjorts är viktiga förutsättningar för att säkerställa en god och tillgänglig hälso- och sjukvård. Att vi nu också beslutat om att införa rätt till heltid är ytterligare ett viktigt steg. Vi ser att en arbetstidsförkortning är nästa naturliga kliv in i framtiden.

På många håll runt om i landet pågår projekt med sex timmars arbetsdag. På enheten operation 1 på Mölndals sjukhus i Västra Götaland har försöket haft positiva effekter både för arbetsmiljön och möjligheten att rekrytera personal. Försöket har varit så lyckat att det nyligen förlängdes. Nu är det dags att även Landstinget i Kalmar län tar steget och provar kortad arbetstid.

Under flera år har ortopedkliniken på Mölndals sjukhus dragits med uppskjutna operationer och en tuff arbetsmiljö. Sjuksköterskor har slutat och andra har blivit sjukskrivna på grund av stressen och det fysiskt tunga arbetet. Köerna med patienter som väntar på proteser och höftoperationer växte. Den kortare arbetstiden gör att fler nu söker de lediga tjänsterna.

Vi har i vårt landsting många liknande utmaningar. För att bli en bättre arbetsköpare måste nya grepp prövas. Vi måste våga tänka nytt för att utveckla ett hållbart arbetsliv för vår personal. Att erbjuda kortare arbetstid och mer tid till familj och fritid – mer livskvalitet – kan bli ett trumfkort för att locka den erfarna personal som det är så stor brist på.

Att korta arbetstiden är en stor social reform. Den ökar livskvaliteten och kan göra att vi blir friskare, slipper förslitningsskador och stress och orkar arbeta ända fram till pensionen. Kvinnor som idag arbetar deltid kan få en heltid och bättre inkomster. Vi får mer tid för våra barn och för att leva rikare liv. De som idag arbetar för mycket får det bättre och landstinget blir en bättre arbetsköpare.

Sex timmars arbetsdag är ett exempel på hur man kan skapa förutsättningar för en mer hälsosam balans mellan fritid och arbete. Sådant kan man inte mäta i pengar. Då passar det inte in i dagens politiska debatt där det mesta ska motiveras av att det är lönsamt. Men rimligen är ekonomin främst ett medel för att folk ska kunna leva bra liv. Det glöms ofta bort i politiken.

Linda Fleetwood (V), landstingsråd

Vänsterpartiet gör skillnad för kvinnors hälsa

Skrivet av kalmarlan den 26 juni, 2016. Postad i Nyheter, Pressmeddelande.

Vänstermiljarderna som Vänsterpartiet har drivit igenom i förhandlingarna med regeringen tillför 10 miljarder kronor i form av statsbidrag till kommuner och landsting. För Landstinget i Kalmar län innebär det ett tillskott på 83 miljoner kronor. Bidraget är årligen återkommande vilket äntligen ger landsting långsiktiga planeringsförutsättningar.

När regeringen samarbetar med Vänsterpartiet blir det statsbudgetar som tydligt förbättrar vår gemensamma välfärd och gör den mer jämställd och jämlik. Förutom Vänstermiljarderna har vi fått igenom många andra reformer som handlar om förbättringar inom vården. Reformerna kommer att göra skillnad för många, inte minst för kvinnor.

* Förstärkt primärvård med inriktning på kvinnor
Hälsa är en klassfråga. Kvinnor utan gymnasieutbildning är den grupp som haft sämst hälsoutveckling. Det är också så att primärvården generellt upptäcker kvinnors hälsoproblem för sent. Med denna satsning så kan primärvården utvecklas för att bättre fånga in kvinnors hälsoproblem tidigt, till exempel när det gäller stress och kvinnors hjärtproblem.

* Förstärkt förlossningsvård
Att få barn är en av de allra viktigaste händelserna i våra liv. Det är också en sårbar situation där tillgång till personal med rätt kompetens är av yttersta vikt. Därför stärks förlossningsvården, i första hand genom stärkt bemanning och också genom kompetensutveckling för att minska kvinnors skador vid förlossningen.

* Avgiftsfri mammografi
Ungefär hälften av alla fall av bröstcancer upptäcks vid screening med mammografi. Tidig upptäckt är central för god prognos i behandlingen. Alla kvinnor mellan 40 och 74 år har rätt till mammografiscreening, men vissa kommer inte på undersökningen. Kvinnor med låg utbildning, svag ekonomi eller av utländsk härkomst utgör majoriteten av de drygt 150 000 som aldrig kommer på de allmänna undersökningarna. För att nå ännu fler kvinnor görs därför en satsning på avgiftsfrihet i hela landet.

I jämställdhetsarbetet krävs både snack och verkstad och detta är satsningar på jämställdhet som märks i vardagen.

Linda Fleetwood (V), landstingsråd