Landstingsgruppens nyhetsbrev NR 4 2016
Nu är landstingsgruppens Nyhetsbrev NR 4 2016 ute. Läs det genom att klicka på länken eller någon av bilderna. Förra nyhetsbrevet hittar man här: Landstingsgruppens Nyhetsbrev NR 3 2016.
Etikett: landstinget Kalmar län
Kortare arbetsdag – ett trumfkort
Den största utmaningen för landstinget i Kalmar län är att rekrytera kompetent personal och det ser likadant ut i hela Sverige. För Vänsterpartiet är det viktigt att landstinget är en modern arbetsköpare som arbetar brett för att skapa ett modernt arbetsliv, men också ett modernt samhällsliv och familjeliv.
Att landstinget uppfattas som en attraktiv arbetsköpare är helt avgörande. De satsningar på utbildning, fortbildning, forskning som gjorts är viktiga förutsättningar för att säkerställa en god och tillgänglig hälso- och sjukvård. Att vi nu också beslutat om att införa rätt till heltid är ytterligare ett viktigt steg. Vi ser att en arbetstidsförkortning är nästa naturliga kliv in i framtiden.
På många håll runt om i landet pågår projekt med sex timmars arbetsdag. På enheten operation 1 på Mölndals sjukhus i Västra Götaland har försöket haft positiva effekter både för arbetsmiljön och möjligheten att rekrytera personal. Försöket har varit så lyckat att det nyligen förlängdes. Nu är det dags att även Landstinget i Kalmar län tar steget och provar kortad arbetstid.
Under flera år har ortopedkliniken på Mölndals sjukhus dragits med uppskjutna operationer och en tuff arbetsmiljö. Sjuksköterskor har slutat och andra har blivit sjukskrivna på grund av stressen och det fysiskt tunga arbetet. Köerna med patienter som väntar på proteser och höftoperationer växte. Den kortare arbetstiden gör att fler nu söker de lediga tjänsterna.
Vi har i vårt landsting många liknande utmaningar. För att bli en bättre arbetsköpare måste nya grepp prövas. Vi måste våga tänka nytt för att utveckla ett hållbart arbetsliv för vår personal. Att erbjuda kortare arbetstid och mer tid till familj och fritid – mer livskvalitet – kan bli ett trumfkort för att locka den erfarna personal som det är så stor brist på.
Att korta arbetstiden är en stor social reform. Den ökar livskvaliteten och kan göra att vi blir friskare, slipper förslitningsskador och stress och orkar arbeta ända fram till pensionen. Kvinnor som idag arbetar deltid kan få en heltid och bättre inkomster. Vi får mer tid för våra barn och för att leva rikare liv. De som idag arbetar för mycket får det bättre och landstinget blir en bättre arbetsköpare.
Sex timmars arbetsdag är ett exempel på hur man kan skapa förutsättningar för en mer hälsosam balans mellan fritid och arbete. Sådant kan man inte mäta i pengar. Då passar det inte in i dagens politiska debatt där det mesta ska motiveras av att det är lönsamt. Men rimligen är ekonomin främst ett medel för att folk ska kunna leva bra liv. Det glöms ofta bort i politiken.
Linda Fleetwood (V), landstingsråd
Vänsterpartiet gör skillnad för kvinnors hälsa
Vänstermiljarderna som Vänsterpartiet har drivit igenom i förhandlingarna med regeringen tillför 10 miljarder kronor i form av statsbidrag till kommuner och landsting. För Landstinget i Kalmar län innebär det ett tillskott på 83 miljoner kronor. Bidraget är årligen återkommande vilket äntligen ger landsting långsiktiga planeringsförutsättningar.
När regeringen samarbetar med Vänsterpartiet blir det statsbudgetar som tydligt förbättrar vår gemensamma välfärd och gör den mer jämställd och jämlik. Förutom Vänstermiljarderna har vi fått igenom många andra reformer som handlar om förbättringar inom vården. Reformerna kommer att göra skillnad för många, inte minst för kvinnor.
* Förstärkt primärvård med inriktning på kvinnor
Hälsa är en klassfråga. Kvinnor utan gymnasieutbildning är den grupp som haft sämst hälsoutveckling. Det är också så att primärvården generellt upptäcker kvinnors hälsoproblem för sent. Med denna satsning så kan primärvården utvecklas för att bättre fånga in kvinnors hälsoproblem tidigt, till exempel när det gäller stress och kvinnors hjärtproblem.
* Förstärkt förlossningsvård
Att få barn är en av de allra viktigaste händelserna i våra liv. Det är också en sårbar situation där tillgång till personal med rätt kompetens är av yttersta vikt. Därför stärks förlossningsvården, i första hand genom stärkt bemanning och också genom kompetensutveckling för att minska kvinnors skador vid förlossningen.
* Avgiftsfri mammografi
Ungefär hälften av alla fall av bröstcancer upptäcks vid screening med mammografi. Tidig upptäckt är central för god prognos i behandlingen. Alla kvinnor mellan 40 och 74 år har rätt till mammografiscreening, men vissa kommer inte på undersökningen. Kvinnor med låg utbildning, svag ekonomi eller av utländsk härkomst utgör majoriteten av de drygt 150 000 som aldrig kommer på de allmänna undersökningarna. För att nå ännu fler kvinnor görs därför en satsning på avgiftsfrihet i hela landet.
I jämställdhetsarbetet krävs både snack och verkstad och detta är satsningar på jämställdhet som märks i vardagen.
Linda Fleetwood (V), landstingsråd