Skip to main content

Etikett: jämställdhet

Sveriges mest jämställda landsting är V-styrt

Skrivet av kalmarlan den . Postad i Nyheter.

Linda Fleetwood (V), landstingsråd
Linda Fleetwood (V), landstingsråd

I dag – på internationella kvinnodagen – finns anledning att fira att Landstinget i Kalmar län har utsetts till Sveriges mest jämställda landsting. Det är jag, som landstingsråd med jämställdhetsansvar, såklart väldigt stolt över. Vänsterpartiet är ett feministiskt parti som har stort förtroende i jämställdhetsfrågor – och det är inte utan grund.

Vänsterpartiet för en socialistisk och feministisk landstingspolitik, i arbetet för ett mer jämlikt och jämställt län. Vi vet att jämställdhetsarbetet inte är något man kan bedriva vid sidan av annan verksamhet, som någon form av politiskt korrekt projekt. Jämställdhetsarbetet är ett arbete som måste pågå hela tiden och vara en naturlig del av den övriga verksamheten.

Den rödgröna majoriteten har satt fokus på frågan om en jämställd arbetsplats och en jämställd vård på ett sätt som man inte varit i närheten av tidigare. Men jag konstaterar också att det finns väldigt mycket att arbeta vidare med. Som väl är har Landstinget i Kalmar län många engagerade och kunniga medarbetare som hela tiden bidrar till att göra landstinget mer jämställt.

Jämställdhet är ingen åsiktsfråga utan en kunskapsfråga. Inom vården behöver kunskaperna öka om hbtq och kvinnors ohälsa eftersom mannen hittills har varit normen inom läkarvetenskapen. Att skapa en jämställd hälso- och sjukvård är en patientsäkerhetsfråga som kräver handlingskraft samt ett målmedvetet, konkret och envist arbete.

Landstinget kommer under 2017 att fortsätta den utbildningssatsning som är igång där chefer, politiker och medarbetare i Landstinget utbildas i jämställdhet, våld i nära relationer, HBTQ-frågor och ett normkritiskt förhållningssätt. Vi kommer också att fortsätta granska vår verksamhet utifrån hur den påverkar kvinnor och män, flickor och pojkar, för att skapa jämställda strukturer.

Landstinget i Kalmar län arbetar även utifrån en likabehandlingsplan med syftet att främja medarbetarnas lika rättigheter och möjligheter oavsett kön. Likaså görs en lönekartläggning för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Ett krav är att uppnå jämställda löner.

Rätten till heltid är en fundamental fråga som äntligen blivit verklighet i landstinget. Men alltför många kvinnor inom vården orkar inte arbeta heltid. Vi vill därför genomföra projekt med sex timmars arbetsdag på minst en arbetsplats inom landstinget. Där detta provats har det gett positiva effekter. Inte minst i form av ökad livskvalitet när man orkar med sitt liv utanför arbetet också.

Exemplen på områden där vårt landsting ligger i framkant är många, men de ska bli ännu fler! Jämställdhetsarbete handlar om att omfördela makt och resurser och att våga göra skillnad på riktigt. Det går inte att tro att jämställdhet händer av sig själv, när makt utmanas krävs att det finns de som ligger på och kräver saker och kräver förändring.

Linda Fleetwood (V), landstingsråd med ansvar för jämställdhetsfrågor

En vd tjänar som 66 undersköterskor

Skrivet av kalmarlan den . Postad i Debattartiklar och insändare.

Distriktsordförande Irene Fleetwood skriver i dagens Östran debatt.

”Dina och mina skattepengar ska gå till en vård- och omsorg som både levererar vård efter behov och till löner som går att leva på. Inte till vinster i privata fickor. Så kan undersköterskor, sjuksköterskor, lärare och socialsekreterare få löner i nivå med manliga kollegor i andra branscher.”

Läs hela artikeln i Östran.

Alla ska kunna leva på sin pension

Skrivet av kalmarlan den . Postad i Debattartiklar och insändare.

Kaj Raving (V)
Kaj Raving (V)

Vi vänsterpartister kräver att hela pensionssystemet ses över. Det är ett orättvist system, främst för alla dem som inte kan arbeta länge och mycket. Mer än hälften av alla kvinnor får leva under eller nära fattigdomsgränsen när de blir pensionärer. Det visar att dagens pensionssystem är ett fuskbygge i behov av totalrenovering. Vänsterpartiet är redo att ta ansvar och vara med i arbetet med att skapa ett bättre system där pensionärer kan leva på sin pension.

Vänsterpartiet har i förhandlingar med regeringen drivit igenom en historisk satsning med tio vänstermiljarder till välfärden och en riktad satsning på mer personal inom äldreomsorgen. Vi har tillsammans med regeringen sänkt skatten för de med lägst pension som ett steg i att slopa pensionärsskatten. Vi har höjt bostadstillägget och tagit bort avgifter för de allra äldsta för att göra livet lättare för pensionärer med låga pensioner. Det blir helt enkelt bättre för våra äldsta medborgare när regeringen samarbetar med Vänsterpartiet.

Men när det gäller pensionerna så samarbetar regeringen dessvärre med högern. Det har gett ett system som bygger på spekulation, skapar fattigpensionärer och bidrar till växande klyftor. Vänsterpartiet sitter inte med i pensionsgruppen eftersom vi inte stod bakom den pensionsuppgörelse som gav oss det nya pensionssystemet. Vi har därför inget ansvar för dagens situation där varannan kvinna inte kommer att kunna leva på sin pension. Men vi är beredda att ta ansvar: vi vill hitta en lösning.

Det nuvarande pensionssystemet missgynnar alla som inte kan arbeta länge och mycket eftersom det är lönen under hela arbetslivet som avgör hur hög inkomstpensionen blir. De stora skillnaderna i livsinkomst gör att de ekonomiska klyftorna växer bland pensionärerna. Pensionen blir lägre för människor som arbetar deltid, har perioder med sjukdom och arbetslöshet eller inte orkar arbeta när de blir äldre. Det gäller särskilt inom arbetaryrkena, som till exempel undersköterska eller byggnadsarbetare. Det är helt oacceptabelt!

Vänsterpartiet är visserligen inte med i pensionsgruppen, men vi tar kampen för ett nytt pensionssystem och för att kvinnor och lågavlönade få den pension de förtjänar. Alla ska kunna leva på sin pension!

Kaj Raving (V)